寧紡48歲了！
48年前的今天，在倒閉的火藥廠廢墟上，23名第一代創(chuàng)業(yè)者、以16臺布機、9間簡陋廠房起家，篳路藍縷，踏上了創(chuàng)業(yè)征程。
從那天起，在黨的領導和蘇瑞廣董事長帶領下，一代代寧紡人履跡相承，接續(xù)奮斗，取得了驕人的業(yè)績——
寧紡最初的作坊式工廠早已成為記憶，一座具有完整紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈的多元化大型企業(yè)集團矗立在冀南大地。
寧紡總資產(chǎn)由不足1.9萬增加到17億元，年銷售收入由12萬元增加到20億元，實現(xiàn)利稅由1.7萬元到突破2億元。今年前8個月，全體寧紡人團結一心，搶抓機遇，完成全年利稅目標的85.9%。
寧紡躋身中國紡織服裝競爭力500強、中國印染行業(yè)30強和河北省制造業(yè)民企百強。先后榮獲全國先進集體、全國首批守合同重信用企業(yè)、全國紡織勞動關系和諧企業(yè)、中國紡織十大品牌文化、河北省行業(yè)領軍企業(yè)等榮譽稱號。
寧紡建立起5000名成員的大家庭，大家以“里仁為美”為理念，在這里安居樂業(yè)，友愛相處。
48年奮斗路，收獲了沉甸甸的物質財富，也收獲了極其寶貴的發(fā)展經(jīng)驗——
我們建立了自己的精神家園。“工作不論環(huán)境優(yōu)劣、勞動不計報酬多少、生活不講條件好壞、創(chuàng)業(yè)不畏困難大小”的“四不”企業(yè)精神，“講人品、出精品”的經(jīng)營理念，“誠信、敬業(yè)、競爭、創(chuàng)新”的新時代寧紡精神，能負重、敢擔當、常自警、不懈怠、闖新路、爭上游的“鞭加背”精神等，構成了寧紡人的精神基因，成為寧紡人勇往直前的強大精神動力。
我們形成了持續(xù)創(chuàng)新的發(fā)展理念。從率先在全省同行業(yè)打破“三鐵”，到推進精益管理、“阿米巴經(jīng)營模式”改革、開展全員創(chuàng)新，再到認真貫徹新發(fā)展理念，寧紡人身上始終保持著革故鼎新的激情，煥發(fā)著求新求變的銳氣，勇做時代弄潮兒，闖出了一片屬于自己的新天地。
我們?nèi)〉昧它h建和團隊建設的寶貴經(jīng)驗。我們堅持黨建鑄魂，不斷加強組織建設、作風建設和文化建設，堅持用人“十選十不選”和干部管理“雙十條”，建立了科學的選人用人樹人機制，營造了風清氣正的干事環(huán)境。建設了一支具有超強凝聚力的職工隊伍，夯實了企業(yè)發(fā)展根基。
攀登正未有窮期。高質量發(fā)展的艱巨任務激勵著我們，百年寧紡的美好藍圖鼓舞著我們。我們一定要牢記初心使命，堅持優(yōu)良傳統(tǒng)，爭取更大光榮——
我們要繼續(xù)加強黨建和文化建設。進一步筑牢紅色引擎，錘煉干部作風，激發(fā)職工動力。進一步傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行社會主義核心價值觀，打造寧紡文化升級版，提升企業(yè)發(fā)展軟實力。
我們要繼續(xù)推動創(chuàng)新型企業(yè)建設，加快技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，加大轉型升級力度，推動企業(yè)由規(guī)模數(shù)量型向質量效益型轉變，由“寧紡制造”到“寧紡智造”轉變，由品質優(yōu)勢向品牌優(yōu)勢轉變。
我們要繼續(xù)堅持培養(yǎng)和引進并舉，大力實施人才強企戰(zhàn)略，以人才建設帶動團隊建設，塑造優(yōu)良團隊，不斷注入源頭活水和新鮮血液，為發(fā)展提供強大的人才、智力和人力資源支撐。
48歲的寧紡，風華正茂；48年的寧紡，前程似錦。讓我們堅定信念，奮力開拓，為實現(xiàn)百年寧紡的夢想闊步前進！
寧紡生日快樂！
全體職工節(jié)日快樂！
關心和支持寧紡事業(yè)的朋友們“雙節(jié)”快樂！
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